2026년 중장년,시니어 연금·세금 제도·최저임금·실업급여·복지·고용 정책 변화

📌 2026년 정책 변화 총정리

중장년·시니어가 꼭 알아야 할 연금·세금·최저임금·복지·고용 핵심만

2026년부터 금융·연금·세금·복지·고용 제도가 대폭 바뀝니다.
그냥 지나치면 노후 자산과 생활비에서 바로 손해로 이어질 수 있는 변화들입니다.

특히 50대 이후 중장년·시니어에게 직접적인 영향을 주는 내용만 핵심적으로 정리했습니다.

🔗 [중장년·시니어를 위한 2026년 정책 변화 정리 바로가기]

1️⃣ 사적연금 세금, 2026년부터 확 줄어든다

2️⃣ 퇴직금을 연금으로 받으면 세금 감면 최대 50%

3️⃣ 연금은 ‘조금이라도 빨리’ 받는 게 유리한 이유

4️⃣ 해외 ETF 배당 세금, 이중과세 완화된다

5️⃣ 2026년 최저임금 인상

6️⃣ 기준 중위소득 인상 → 복지 대상 확대

7️⃣ 정년퇴직자도 실업급여 받을 수 있다

8️⃣ 국민연금·건강·생활 지원 변화

✅ 중장년·시니어 핵심 요약

✔ 사적연금 종신 수령 시 세율 3% 고정
✔ 퇴직연금 20년 초과 수령 → 세금 50% 감면
✔ 연금은 조금이라도 빨리 개시
✔ 해외 ETF 배당 이중과세 완화
✔ 최저임금·복지 기준 인상으로 생활 안정 강화
✔ 정년퇴직 후에도 실업급여 가능

👉 2026년 정책 변화 원문과 더 자세한 설명은 아래에서 확인하세요.

🔗 [중장년·시니어를 위한 2026년 정책 변화 정리 바로가기]