갈수록 눈높이 선생님의 수요가 급증하고 있는건 사실입니다.
대기업이니 만큼 많은 복지 혜택이 있기 때문이죠..^^
평일에는 아이들을 열심히 가르치고 회사에서 주말 근무를 엄격히 금하고 있는
철저한 주 5일 근무 입니다.
또 눈높이 선생님은 오전 출근이 아니기때문에 오전에는 살림을 하고 오후에 수업을 할수

 있습니다 ㅎ
그리고 눈높이 선생님의 자녀는 눈높이 학습 시, 교육비를 40% 지원받고 있어서
아이교육비에 큰 보탬이 됩니다.
질문자 님은 아직 아이가 없으시니..언능 나으시고 눈높이로 학습지도 해보세요 ^^
또 학부모라면 정말 떡볶이 장사라도 해서 시키고 싶은 과목들을
저는 현재 부담 없이 시키고 있습니다. 그리고 해지시에도 20% 교육비를 지원받는다고

하구요
정말 주부를 위한 직업이 아닌가 할정도입니다. ^^;;
무엇보다 좋은 점은, 맞벌이의 제일 큰 단점을 해결할 수 있다는 것입니다.
맞벌이를 하면 아이 성적이 떨어지기 쉽지만, 눈높이 교재가 고3과정까지 있고,
아무래도 가르치는 직업이다 보니 교육에는 자신이 생깁니다. ^^
현재 제 아이들의 교육도 제가 하고 있구요..아이들이 엄마를 더욱 존경하는
눈빛까지 보여 정말 자신감 최고입니다 ㅎㅎ
눈높이 선생님은 20대에서 40대의 주부 선생님뿐만 아니라
미혼 선생님들도 아이 교육에 관심이 많아서 선생님들이 모이면
교육정보를 교환하는데 열중한답니다 ㅎ
그래서 종종하는말이
"눈높이 선생님 아이들은 공부 못 할 수가 없다"라는 것입니다.
작년에 우리 사무실 선생님 아이도 실제로 특목고 입학했구요 ^^
더 좋고 많은 이유들이 있지요..선생님들간의 유대관계, 대교에서 지원해주는 복지혜택 등등..
다 나열은 못해드리지만..홈페이지도 한번 가서 보시고
궁금한거 있으시면 쪽지 날려주세요 ^^