동네방네 아줌마들께 도움을 요청합니다.

저는 12월 17일 출산예정인 맞벌이주부인데요,
출산휴가기간동안 회사에서는 기본급만 지급된다고 통보해 왔습니다.

하지만 제가 알기로 일반 공무원의 경우 출산휴가시에도 기본급은
물론 상여금과 직급수당, 연가보상비등은 지급된다고 알고 있거든요.
중식대라든가 교통비라든가 그런 거는 제외하구요.

우리 회사의 경우는 출산휴가에 대한 규정이 전혀 없고, 그런 선례도
없어서 어떻게 해야 할 지 모르겠습니다.

회사에 제가 얘기를 했더니 근거를 대면 그렇게 하겠다고 하더군요.
안 그러면 기본급만 지급된다구요.

우리 회사는 규정에 명시된 조항이 없을 경우 일반적으로 공무원법을
따르고 있습니다.

여러분들중에 출산휴가를 받으셨던 분이나 받으실 분들이 계시면
보수른 어떻게 지급되었는지 알고 싶습니다.
그에 따른 근거조항도 알려주시면 더욱 감사하겠구요...

그럼.. 안녕히...