저희 회사 경우에 잔업은 임금의 150 %를 적용해서 계산해주고
야간이나 휴일 특근은 200%를 적용해서 주고 있습니다만
회사 임금협정에 따라 다르니 님의 회사 규정에 따르는게 우선이겠죠.
예를 들어 일당이 90,000원이면 철야작업할때는 그 배의 180,000원을
쳐주고 있습니다.