인천에  초5,4학년 두여자아이를 가진 직장에 다니는 39살 맘입니다.

이번에 회사에서 출퇴근시간이 조정이 되었는데... 10시30분~저녁 8시까지 근무하라고

하는데 아이들 때문에 어떻게 해야할지 ...(시댁친정모두 지방)

8시에 퇴근해서 집에 오면 9시가 되거든요.

아이들이 그래도 켜다고 생각하지만 저녁시간까지 저녁먹고 기다리게 한다는게

매우 마음에 걸려서 내일가서 사직서를 써야하나 마음이 매우 복잡하네요...

아파트도 분양 받아서 중도금을 내는 상태인데...

그리고 사직서 사유에 따라서 고용보험 혜택이 가능하다고 들었거든요

어떤식으로 써야할지 많은 의견바랍니다.

참고로 저는 계약직으로 만3년을 다녔답니다.

아직 계약기간이 남아 있거든요 2개월정도(매년 일년씩 계약함)

제가 작년에 계약 할 당시 근무시간은 8시30~6시 30분이었답니다.퇴근해서 아이들

준비물이랑 과제물 채크하고 저녁먹고 이야기좀하고  그런데로 좋았는데...

여러분 많은 리플바랍니다...