허..

그 이유가 뭔가요,.
그게 더 궁금하네..
혹 님의 선입견아닌가..


인물좋은 여자를 못 ？f군..

아..
그리고 내 글의 핵심은 여직원과 인물간의 상관관계가 아니오./

대기업에 들어간 사람들이 능력만 가지고 들어가진 않다는거지요..
외모덕..학벌덕//
달달달 외운 암기능력덕.
외국에서 태어났거나 부모가 그런 부류던가 하옇튼 그런덕..

대기업에 들어간 사람들,
신입사원들 능력없다고 다시 교육시키느라
허리가 휜다는 임원들 말 못들어봤어요?

우리나차럼 대학나오고도 별 능력없다는 소리듣는 ..
영어공부시켜도 다시 영어공부하고..

취직하려면 죽어라 컴과 영어만하고..

안되면
전과해서 사법고시나 보고..
의사만 미어터지고...

참..대한민국대단한
교육열이요..

그리고

행간을 읽어야지..

전문직은 당연히 인물안 봐요..

참.
웃기네.

그리고 대기업이 어린애 장난하듯.

인물좋은 여자만 뽑겠수?

인사담당자들그래요..

여자들이 권력을 잡아서.
남직원뽑을때도 아마
인물볼거라고..

대기업에도
상고나온 사람많아요.
상
고생들..

인물보고
뽑아가는거 알아요?

물론 그것도 모든 상고생들에게 해당되는 말아니요..

참..
이것저것..
다 설명해줘야하네.