제가 사정이 생겨 일한지 얼마 않되

 

그만두게 되었는데 팀장에게 분명  이번달 10일까지 일하고 그만두겠다고 했는데

 

 

그때 분명 알았다고 해서 10일날 그만두는걸로 알고있었는데

 

팀장이 사람들에게 제가  26일까지 일한다고 했다는겁니다.

 

황당해서 어떻게 된거냐고 팀장에게 물어보니 제가 26일까지 일하기로 했다는겁니다.

 

 

전분명 10일로 말했는데 그러면서 사람들한테 17일날 사람오면 인수인계될때 까지

 

있게 된다는데 어려운 일도 없고 3,4일이면 배우는 일을 새로운 직원이 다 마스터 할때까지

 

있으라고 그럼 7월까지 있으라는건데 한달을 더 있으라는 건지....

 

전 온지 한달됐고 2년된 여직원도 있고 잘은 아니지만 일할수 있는 여직원도 있는데

 

 왜  그만두는 저한테 인수인계를 하라는건지 모르겠네요

 

그러면서 팀장이 하는말이 자기도 있기 싫은 사람 붙잡을 맘은 없다고 하는겁니다.

 

사람이 쉽게 안뽑힌다고 그런데 사람들말로는 이미 직원뽑혔고 17일날 오기로 했다는데

 

왜 말이 틀린건지....

 

그래서 제가 그럼  17일까지 있겠다고 하는데도

 

26일까지 일하고 월급 받아가든지 아님 그냥 돈 안받고 나가든지 니 맘대로 하라면서

 

전화를 뚝끊어버리는데

 

저 어떻게 해야하나요 20일부터 다른 회사에 출근하기로 했는데

도데체 이 팀장  어떻게 해야할까요??