아이를 어린이집이나 유치원에 보내고 계신 모든 어머님들께.

아이를 기관에 보낼려고 할때 무엇을 제일 먼저 알아보시는지요?

저는 이것만 알아보면 된다고 생각합니다.

내아이를 가르치는 선생님의 월급이 얼마나 되는지, 근무시간은 어떻게 되는지를 제일 먼저 물어보시고

그다음에 어떤 과정을 거쳐 지금의 자리에 있는지만 알아보시면 된다고 생각합니다.

우리나라 어린이집이나 유치원 교사들 월급 작습니다.

100에서 왔다갔다합니다.

어떻게 생각하십니까?

한명보기도 힘든 내아이를 스물몀넘게 데리고 있으면서 교육하는 교사월급으로 적당하다고 생각하십니까?

그렇다면 같은 유아교육을 전공한 병설유치원 교사들 월급은 얼마로 알고 계십니까?

연봉으로 따지면 거의 3~4배이상  받고 있습니다.

그럼 아이들을 대하는 태도와 교육도 그만큼 월등할까요?

글쎄요, 그건 보는 사람들마다의 관점의 차이니까 접어두기로 하고, 그만큼 보수가 열악하다는 걸 강조하고 싶어서 비교한것 뿐입니다.

우리도 직장생활 해 봤지만 일한만큼 대가가 돌아오지 않으면 열통터지고 일할 맛 안났던거 기억하시나요?

어린이집교사들도 사람인데 다르겠습니까?

퇴근시간이라도 일정한줄 아십니까?  행사가 있으면 밤을 새워 일해야 합니다.

사람은 똑같습니다. 자기 직장에 만족하고 일이 즐거우면 자신이 가지고 있는 능력보다 더 많은 일을 해낸답니다.

제발 아이를 보내기전에 교사 월급부터 원장한테 직접 물어보십시요.

적다고 생각하면 보내지 마시고 요구하십시요.

합당한 대우를 해달라고.

그래야만 우리나라 유아교육이 제대로 산답니다.