지금임신중입니다..

직장다니고 있구요 맞벌이로...

신랑이나 저나 나이가 많아서 결혼하구 바로 아이를 갖은것이구요..

둘다 집안형편이 썩좋은편도 아니구..

걱정이네요..

아이를 낳고나면 봐줄사람이 마땅치 않아서..

그냥 직장을 관두고 제가 봐야하는건지...

아님 사람을 써야하는건지..사람을 쓴다면 비용이 어느정도드는지..

전 직장생활을 오래해서 신랑보다는 제월급이 더 많거든요..

그렇다구 ？p백씩 버는거는 아니지만..

울 신랑 나이에 비해서는 버는게 적어서..

신랑월급만으로는 도저히..간신히 저축도 못하고 생활만 빠듯하게

하게 생겼으니..

시부모님들두 연세가 있으셔서..

지금은 월 20만원씩 용돈하시라구 드리구 있는데..

？p년내에 저희가 모시구 살아야 할거같거든요..

지금제월급은 현재살고있는 전세얻을때 받은대출금을 갚아나가고 있구요..

앞으로 1년은 더다녀야 대출금 간신히 갚을텐데..

직장에서 3개월까지는 출산휴가를 받을수잇지만..

일반 조그마한 중소기업에서 1년 육아휴직까지 한다면...

제자리가 남아있겠어요??

휴~

3-4개월된 어린아이 다른곳에다 맡기구 직장생활 할수있을까요??

맡긴다면 ..어디다...얼마씩 들어가는지..

그게 아이정서에는.....

다행인건 지금 제직장이..

근무조건은 좋거든요..

빨간날 다놀고..격주 휴무에..6시30분 정시퇴근...

휴~~

어찌하는게 가장 현명한길인지....