아이둘을 둔 35살의 직장녀 입니다.

경리직을 맡고 있구요..

현재 직장에 다니는 것은 2년전에 다니다가 그만두고 올초부터 다시 왔습니다.

2년전 당시 직장상사(노처녀 52세)가 외부에서 회사로 송금되는 돈을 사장몰래

떼먹다가 아니.. 내가 근무하기 훨씬 전부터.. 떼먹다가 제가 근무하고 부터는 제게

들통이 난거죠.. 당시 모든 사실을 사장님께 얘기했고,,, 결국,,, 당시  노처녀상사는

회사 창단맴버이고, 모든 업무를 손에 쥐고 있던 터라 제가 그만두게 되었던 겁니다.

그런데 올초에 연락이 왔더라구요..

다시 오라고.. 그 문제의 상사한테서..

그래서 다시 왔는데... 예전엔  아줌마라고 매일 무시하고,, 왕따시키고 하던 인간이..

잘해 주더라구요? 알고 봤더니..

제가 2년전에 모든것을 폭로한 후로 자기가 사장님한테 괴롭힘을 당했다는 거예요..

그걸 어떻게 보상해 줄거냐고 하는 거 있죠?

저는 직장이 필요하거든요... 그리고,, 억울하게 퇴사했었던 것도.. 용납이 안되고..

어떻게 대처해야 할까요?