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370282 | 작성자 : 가로등 | 작성일 : 2026-09-07 | 조회수 : 12
370281 | 작성자 : 주식 | 작성일 : 2026-09-07 | 조회수 : 26
370280 | 작성자 : 아즈메 | 작성일 : 2026-09-07 | 조회수 : 16
370279 | 작성자 : 아임굴비 | 작성일 : 2026-09-07 | 조회수 : 23
370278 | 작성자 : 친구야 | 작성일 : 2026-09-07 | 조회수 : 123
2027년 삼성전자,SK하이닉스 DRAM 투자 확대 반도체 장비주 분석<< 반도체 장비주 분석 바로가기 >>2026년 하반기 국내 반도체 장비주를 바라볼 때 가장 중요한 키워드는 메모리 CapEx(설비투자), DRAM 증설, 수주잔고, 장비 반입, 실적 레버리지, 2027년 이익 성장입니다.국내 전공정 장비업종에 대해 ‘비중확대’를 유지했습니다. 핵심 논리는 단순히 반도체 업황이 좋아진다는 데 있지 않습니다. 메모리 투자 사이클 초입에서는 웨이퍼 투입량 증가보다 장비 Set-up 효과가 먼저 나타나면서 장비업체의 이익 레버리지가 강하게 발생할 수 있다는 점에 있습니다.국내 전공정 장비 10개사의 평균 MDD가 약 **-33%**라고 언급하면서, 이미 주가 조정을 경험한 상황에서도 수주와 실적의 Peak를 논하기에는 아직 이르다는 판단을 제시합니다.국내 전공정 장비 10개사 평균 MDD: -33%2분기 커버리지 6개사 합산 영업이익: 1,321억원2분기 합산 영업이익 성장률: 전분기 대비 +14%, 전년 대비 +40%2026년 삼성전자 DRAM 신규 투자: 80K 이상2026년 SK하이닉스 DRAM 신규 투자: 70K 이상2027년 Fab-in 기준 삼성전자 DRAM 신규 투자 추정: 125K2027년 Fab-in 기준 SK하이닉스 DRAM 신규 투자 추정: 110K장비 반입 기준 투자 규모 증가율: 약 57%6월 말 증착 4사 합산 수주잔고: 약 1.2조원증착 4사 수주잔고 증가율: QoQ +64%, YoY +135%원익IPS·이오테크닉스·테스·브이엠의 연초 대비 평균 주가 상승률: 약 95%그럼에도 실적 추정치 상향으로 12개월 선행 P/E는 오히려 8% 하락글로벌 장비업체의 WFE 시장 전망: CY26 1,500억달러, CY27 1,900억달러
370277 | 작성자 : 주식 | 작성일 : 2026-09-07 | 조회수 : 22
370276 | 작성자 : 버들 | 작성일 : 2026-09-07 | 조회수 : 22
370275 | 작성자 : 까미영 | 작성일 : 2026-09-07 | 조회수 : 75
2026년 단기 1주,2주  육아휴직 신청방법부터 급여·인사담당자 체크사항<< 단기 1주,2주  육아휴직 신청방법 확인하기 >>2026년 8월 20일부터 단기 육아휴직 제도가 시행되었습니다.그동안 육아휴직은 장기간 자녀를 돌보기 위해 사용하는 제도라는 인식이 강했습니다. 하지만 자녀의 방학, 휴원·휴교, 질병이나 사고에 따른 입원, 감염병으로 인한 등원·등교 중지처럼 부모가 짧은 기간 집중적으로 자녀를 돌봐야 하는 상황에서는 기존 육아휴직 제도를 활용하기가 쉽지 않았습니다.이러한 현실적인 돌봄 공백을 보완하기 위해 1주 또는 2주 단위로 사용할 수 있는 ‘단기 육아휴직’이 새롭게 시행됐습니다.특히 이번 제도는 단순히 육아휴직을 짧게 사용할 수 있도록 한 것에 그치지 않습니다.근로자 입장에서는 필요한 시기에 일·가정 양립과 자녀 돌봄을 병행할 수 있는 새로운 선택지가 생겼고, 기업과 인사담당자 입장에서는 기존의 장기 육아휴직 관리 외에 단기간 발생하는 휴직, 급여, 근태, 인사정보, 복직일 관리까지 더욱 세밀하게 관리해야 하는 환경이 됐습니다.2026년 9월 기준으로 시행 중인 단기 육아휴직의 핵심 내용을 처음 접하는 근로자와 인사담당자도 쉽게 이해할 수 있도록 정리해보겠습니다.결론 요약단기 육아휴직은 2026년 8월 20일부터 시행된 제도입니다.핵심만 먼저 정리하면 다음과 같습니다.구분단기 육아휴직 주요 내용시행일2026년 8월 20일사용 대상만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 양육하는 근로자 등사용 기간1주 또는 2주사용 단위주 단위사용 횟수자녀당 연 1회주요 사유휴원·휴교, 방학, 질병·사고 입원, 감염병으로 인한 등원·등교 중지 등전체 육아휴직 기간단기 육아휴직 사용기간만큼 차감일반 육아휴직 분할 횟수차감되지 않음육아휴직급여요건 충족 시 지급 가능방학 사유 신청원칙적으로 휴직개시예정일 30일 전까지질병·입원 등휴직개시예정일까지 신청 가능특징기존 장기 육아휴직의 분할 횟수에 포함되지 않음고용노동부는 단기 육아휴직을 자녀의 소속 기관 휴원·휴교·방학이나 자녀의 질병·사고에 따른 입원 등 집중적인 돌봄이 필요한 경우 연 1회, 1주 또는 2주 사용할 수 있는 제도로 안내하고 있습니다.다만 여기서 중요한 부분이 있습니다.단기 육아휴직은 기존 육아휴직과 별도로 추가되는 휴직기간이 아닙니다.사용한 7일 또는 14일은 근로자가 사용할 수 있는 전체 육아휴직 기간에서 차감됩니다.
370274 | 작성자 : 육아휴직 | 작성일 : 2026-09-07 | 조회수 : 19
급하게 300만원이 필요한데 개인워크아웃 기록 때문에 신청 버튼조차 누르기 망설여질 수 있습니다. 하지만 개인워크아웃 대출 조건을 살펴보면 단순히 채무조정 여부만으로 결정되는 것은 아닙니다. 특히 6개월 이상 변제한 분이라면 무엇을 먼저 확인해야 하는지에 따라 결과가 달라질 수 있습니다.자세한 내용은 하단 링크에서 확인하세요.▼ 개인워크아웃대출 한도 조회하기https://m.site.naver.com/2g2W4(30초면 예상 금액 확인할 수 있습니다) 개인워크아웃을 신청할 당시에는 추가 대출을 받을 생각이 전혀 없었습니다. 매달 변제금을 내는 것만으로도 빠듯했기 때문에 새로운 빚을 만드는 것은 최대한 피하고 싶었습니다. 문제는 몇 달 뒤 자동차 수리비와 생활비가 동시에 필요해지면서 예상하지 못했던 목돈이 필요해졌다는 것이었습니다.그때 가장 먼저 확인했던 것이 현재 개인워크아웃을 몇 개월째 진행하고 있는지였습니다. 인터넷을 찾아보면 ‘6개월 성실상환이면 가능하다’는 이야기가 많지만 실제로는 6개월이라는 숫자 하나만 보고 판단하기 어렵습니다. 신청하려는 상품에 따라 요구하는 성실상환기간과 자격기준이 다르고 현재 미납 여부와 소득까지 함께 확인하기 때문입니다.예를 들어 똑같이 개인워크아웃 6개월 차인 두 사람이 있어도 결과는 달라질 수 있습니다. 한 사람은 6개월 동안 한 번도 변제금을 밀리지 않았고 직장에서 매달 일정한 급여를 받고 있는 반면, 다른 사람은 중간에 미납이 있었고 현재 소득증빙도 어렵다면 같은 조건이라고 보기 힘듭니다.그래서 가장 먼저 체크해야 하는 부분은 생각보다 단순합니다.🔹신청 전 확인할 조건▫️현재 개인워크아웃 진행기간▫️최근 변제금 미납 여부▫️현재 직장 및 재직기간▫️증빙 가능한 월소득▫️기존 월 변제금 규모▫️추가로 필요한 대출금액이 조건들을 확인한 다음에야 상품을 비교하는 것이 좋았습니다. 가장 먼저 살펴볼 만한 것은 신용회복위원회 소액금융입니다. 채무조정 이후 성실하게 상환하고 있는 사람을 대상으로 하기 때문에 개인워크아웃 이용자라면 일반 신용대출보다 먼저 자격 여부를 확인할 이유가 있습니다.조건에 해당하면 생활안정자금, 의료비, 학자금, 임차보증금 등의 목적으로 신청할 수 있으며 한도는 최대 1,500만원입니다. 금리 역시 연 4% 이내이고 최대 5년 동안 분할상환할 수 있어 대상에 해당한다면 고금리 상품보다 부담이 훨씬 적습니다.국민행복기금 소액대출도 함께 확인할 수 있습니다. 해당 채무조정 등을 성실하게 상환한 사람 가운데 자격을 충족한다면 이용할 수 있으며 한도는 최대 2,000만원입니다. 여기서도 중요한 것은 ‘개인워크아웃 중’이라는 말 하나가 아니라 본인이 실제 신청대상에 포함되는지를 확인하는 것입니다.직장생활을 하고 있고 소득이 꾸준히 발생한다면 햇살론15도 살펴볼 수 있습니다. 연소득과 개인신용평점 등의 자격요건이 있기 때문에 모든 워크아웃 이용자가 가능한 것은 아니지만 저신용·저소득자를 대상으로 하는 정책서민금융이라는 점에서 확인할 가치가 있습니다.햇살론15 이용이 어려울 정도로 신용상태가 좋지 않다면 최저신용자 특례보증도 비교 대상이 될 수 있습니다. 이 역시 별도의 소득과 신용기준을 충족해야 하므로 ‘워크아웃 중에도 무조건 승인되는 상품’이라고 생각하면 안 됩니다.그다음으로 사잇돌2와 같은 중금리 상품까지 범위를 넓혀볼 수 있습니다. 재직과 소득을 확인하고 보증 및 금융회사 심사가 함께 이뤄지는 만큼 개인워크아웃 중인 신청자는 현재 신용상태 등에 따라 결과가 달라질 수 있습니다. 따라서 정책상품에서 거절됐다는 이유만으로 무작정 신청하기보다 본인이 부결된 원인을 먼저 확인하는 것이 중요합니다.실제로 개인워크아웃 대출 부결에서 많이 신경 쓰이는 부분도 성실상환기간과 소득입니다. 변제를 시작한 지 얼마 되지 않았거나 중간에 미납이 발생했다면 불리할 수 있고, 월급을 받고 있더라도 기존 변제금과 다른 채무를 제외했을 때 추가 대출을 상환할 여력이 부족하다면 승인을 기대하기 어려울 수 있습니다.반대로 변제기간이 어느 정도 쌓였고 미납 없이 납부하고 있으며 현재 직장도 안정적으로 유지하고 있다면 확인해 볼 수 있는 상품의 범위가 달라질 수 있습니다. 그래서 개인워크아웃 6개월이라는 기간만 보고 ‘된다, 안 된다’를 판단하기보다 현재 상환상태까지 같이 봐야 합니다.정책상품과 중금리 상품에서 모두 조건이 맞지 않는다면 대부업체까지 알아보게 됩니다. 저 역시 처음에는 대부업체라면 워크아웃 중에도 쉽게 받을 수 있을 거라 생각했지만 이 역시 단순하지 않았습니다. 정식 등록 대부업체에서도 신청자의 소득과 기존 채무, 상환능력 등을 토대로 심사가 진행되기 때문입니다.🔹현실적인 확인 순서▫️신용회복위원회 소액금융▫️국민행복기금 소액대출▫️햇살론15▫️최저신용자 특례보증▫️사잇돌2 등 중금리 상품▫️정식 등록 대부업체특히 대부상품은 금리를 반드시 확인해야 합니다. 이미 개인워크아웃 변제금을 매달 내고 있는 상태에서 새로운 대출 원리금까지 추가되면 생각했던 것보다 생활비가 빠듯해질 수 있습니다. 500만원이 승인된다는 이유만으로 전액을 받기보다 실제 필요한 금액과 월 상환 가능액을 먼저 계산하는 것이 중요했습니다.실제 후기를 살펴봐도 차이가 발생하는 이유가 여기에 있습니다. 40대 초반 직장인이 약 1년간 개인워크아웃 변제금을 연체 없이 납부하면서 계속 근무하고 있었다면, 채무조정 중이라는 사실 외에도 꾸준한 변제내역과 소득이라는 판단 요소가 생깁니다. 반대로 같은 직장인이라도 최근 미납이 있거나 소득 대비 기존 상환 부담이 지나치게 크다면 결과가 달라질 수 있습니다.저 역시 자금을 알아볼 때 처음에는 ‘어디가 승인율이 높을까?’만 검색했습니다. 하지만 여러 조건을 비교해 보니 정작 먼저 확인해야 했던 것은 금융회사 이름이 아니었습니다. 지금까지 변제금을 얼마나 정상적으로 납부했는지와 새로운 대출을 받아도 매달 감당할 수 있는지가 더 중요했습니다.은행이나 정책상품에서 한 번 부결됐다고 바로 대부상품으로 넘어가는 것도 좋은 순서는 아니었습니다. 부결 사유가 성실상환기간 부족이라면 조금 더 변제한 뒤 다시 자격을 확인할 수 있고, 소득증빙 문제라면 필요한 자료를 갖춘 뒤 조건에 맞는 상품을 찾는 방법도 있습니다. 원인을 모른 채 신청만 반복하면 같은 이유로 계속 거절될 가능성이 있습니다.결국 개인워크아웃 중 추가 대출을 알아볼 때는 6개월 이상 지났느냐보다 그 기간 동안 어떻게 변제했는지가 중요합니다. 여기에 현재 소득과 재직상태, 기존 월 변제금, 필요한 금액까지 함께 놓고 봐야 실제 이용 가능한 상품을 좁힐 수 있습니다.무엇보다 추가 대출 때문에 기존 개인워크아웃 변제가 흔들리는 상황은 피해야 합니다. 당장 필요한 300만원이나 500만원을 마련하는 것도 중요하지만, 받은 이후 매달 기존 변제금과 신규 대출금을 동시에 감당할 수 있는지를 먼저 계산해야 합니다. 이 기준을 세워두면 정책상품부터 대부까지 어떤 순서로 확인해야 하는지도 자연스럽게 정리됩니다.
370273 | 작성자 : 이현맘 | 작성일 : 2026-09-07 | 조회수 : 22
370272 | 작성자 : 쮸뱡 | 작성일 : 2026-09-07 | 조회수 : 251
370271 | 작성자 : MBN천기누설05 | 작성일 : 2026-09-06 | 조회수 : 21
370270 | 작성자 : 아임굴비 | 작성일 : 2026-09-06 | 조회수 : 36
370269 | 작성자 : 살살이 | 작성일 : 2026-09-06 | 조회수 : 22
370268 | 작성자 : astre | 작성일 : 2026-09-06 | 조회수 : 25
370267 | 작성자 : 연쥬 | 작성일 : 2026-09-06 | 조회수 : 24
370266 | 작성자 : 돼지 | 작성일 : 2026-09-06 | 조회수 : 21
370265 | 작성자 : 복덩어리 | 작성일 : 2026-09-06 | 조회수 : 335
370264 | 작성자 : 사랑해 | 작성일 : 2026-09-06 | 조회수 : 24
웨딩 업체를 선택할 때, 많은 예비 부부가 가장 먼저 가격을 고려하게 됩니다. 하지만 가격 외에도 확인해야 할 요소들이 많습니다. 첫째로, 업체의 신뢰성을 평가하는 것이 중요합니다. 업체의 리뷰나 실제 고객의 경험담을 참고하면 유익합니다. 또한 업체의 경력이 얼마나 되는지, 유사한 이벤트를 얼마나 많이 진행했는지도 체크할 필요가 있습니다.둘째로는 제공되는 서비스의 범위입니다. 일부 업체는 기본 패키지만을 제공하는 반면, 다른 업체는 추가 서비스나 옵션을 제공할 수 있습니다. 예를 들어, 드레스 피팅, 헤어 및 메이크업 서비스까지 포함되는지를 확인해야 합니다. 실제 경험한 고객의 이야기를 듣는 것도 큰 도움이 됩니다.셋째로 고객 대하는 태도와 전문성입니다. 상담 시 느껴지는 친절함과 프로페셔널한 자세는 이후 진행 과정에서도 큰 영향을 미칩니다. 상담이 원활하게 이루어지는지, 질문에 대한 반응은 어떤지 등을 파악하고 선택하는 것이 좋습니다.또한 업체의 포트폴리오를 통해 스타일을 확인하는 것도 필수적입니다. 결혼식에 적합한 부케와 드레스 분위기를 맞추는 방법을 고민할 때, 업체가 과거에 진행한 작품들이 나에게 얼마나 잘 맞는지를 평가할 수 있습니다.업체와의 소통 가능성도 체크해보세요. 결혼 준비 과정에서 발생하는 여러 문제에 대해 신속하게 대응할 수 있는 업체인지 확인하는 게 중요합니다. 계약 후 문의 시, 적절하게 소통이 이루어지는지 보는 것도 하나의 팁입니다.결정 과정 중에는 서로 다른 업체들을 비교하는 것도 좋은 전략입니다. 서울 웨딩박람회나 의정부 웨딩박람회를 활용하면 다양한 업체를 한 자리에서 만날 수 있어 효율적입니다. 여러 옵션을 보고, 직접 상담을 통해 느낌을 확인할 수 있는 좋은 기회가 될 것입니다.마지막으로 업체의 위치와 접근성도 고려해야 합니다. 결혼식 날 하객들이 쉽게 찾아올 수 있는지를 생각해야 합니다. 결혼 준비의 마지막 단계에서 교통문제로 인한 스트레스를 피하려면, 처음부터 위치를 체크하는 것이 필요합니다.포항 웨딩박람회와 같은 지역 행사에 참석하는 것도 좋은 선택입니다. 다양한 업체를 한눈에 보고 비교하여 선택할 수 있는 좋은 기회를 제공합니다. 이러한 박람회에서는 실질적인 정보와 가격, 상품을 확인할 수 있어, 선택에 큰 도움이 됩니다.결혼식에서 중요하게 생각하는 요소들 중 하나는 결혼식의 분위기입니다. 여기에 맞춰서 부케와 드레스의 조화도 필요합니다. 여러 스타일을 고려해보며 선택의 폭을 넓혀 나가는 것이 좋습니다.결혼업체를 고를 때는 가격 외에도 다양한 요소들을 반영하여 신중하게 결정하는 것이 중요합니다. 결혼 준비 과정에서 당신에게 가장 잘 맞는 선택을 하기 위해서는 이른 시점부터 충분한 비교와 조사가 필요합니다. 이렇게 체계적으로 검토하고 다양한 경험을 통해 최적의 결정을 내릴 수 있을 것입니다.           
370263 | 작성자 : 우정 | 작성일 : 2026-09-06 | 조회수 : 24